244Dno-2025-822
Hallintosäännön 6. luvun 2 § 2 mom. mukaan työsopimussuhteiden nimikemuutoksista päättää tehtävään ottava viranomainen.
Hallintosäännön 6. luvun 11 §:n mukaan kunnanhallituksen ja viranhaltijoiden on pyydettävä henkilöstöpäälliköltä palkkalausuntoa ennen palkkapäätöksen tekoa tai palkkauksen vahvistamista. Henkilöstöpäällikkö on antanut palkkalausunnon viestinnän suunnittelijan palkkamääritelmästä.
Johanna Kantola toimii Kempeleen kunnassa palvelusihteerin nimikkeellä. Asianosaisen työsuhde Kempeleen kuntaan on alkanut 14.10.2019 viestintäkoordinaattorin sijaisuuteen, myöhemmin työsuhde on vakinaistettu. Tehtävät on työsuhteen alusta saakka sijoittuneet täysin viestinnän alalle. Asianosaisen työnkuva on sisältänyt alusta saakka asiantuntijatyyppistä työtä.
1.10.2025 voimaan tulevan tasopalkkamallin myötä asianosaisen palkkamääritelmä sekä tehtävänimike on tarpeellista tarkastella. Käytännössä asianosaisen palkka on tällä hetkellä asiantuntijatehtäviä vastaavalla tasolla, eikä näin ollen vastaa organisaation muiden palvelusihteeri- nimikkeellä työskentelevien tasoa.
Lisäksi työnantajalla on tahtotila selkeyttää viestinnän työntekijöiden roolitusta ja tehtävänkuvia.
Jatkossa asianosaisen tehtävänkuva määritellään selkeästi vastaamaan asiantuntijatasoa.
Asianosaista on kuultu asiasta, hän on antanut kirjallisesti myönteisen vastauksen kuulemiseen 24.9.2025. Lisäksi tehtävänkuvasta ja tasopalkkamallin mukaisesta palkkamääritelmästä on järjestetty palaveri 9.9.2025, jossa läsnä oli asianosaisen lisäksi henkilöstöpäällikkö Outi Udelius sekä esihenkilö Laura Kantomaa.
Päätän, että
1) Palvelusihteeri Johanna Kantolan tehtävänimike muutetaan viestinnän asiantuntijaksi 1.10.2025 alkaen, ja
2) Viestinnän asiantuntijan tehtävä sijoittuu palkkaryhmään 1ASI44 tasolle A1
Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan.