244Dno-2025-517
Hallintosäännön 6. luvun 6 § mukaan prosessien ja alaprosessien vastaavat viranhaltijat valitsevat alaisensa vakinaiset viranhaltijat ja työntekijät.
Hallintosäännön 6. luvun 11 §:n mukaan kunnanhallituksen ja viranhaltijoiden on pyydettävä henkilöstöpäälliköltä palkkalausuntoa ennen palkkapäätöksen tekoa tai palkkauksen vahvistamista. Henkilöstöpäällikkö on antanut palkkalausunnon koulunkäyntiohjaajan tehtäväkohtaisesta palkasta.
Perustelut esitykselle: Birgitta Kokko täyttää tehtävän kelpoisuusehdot. Hän on osoittanut hakemuksessaan ja haastattelussa yhteistyökykynsä, joustavat toimintatapansa, oppilaslähtöisen työotteen sekä monipuolisen kokemuksen erityislasten ohjaajan tehtävissä toimimisesta. Hakemuksen, opintojen, työkokemuksen, haastattelun ja muiden esille tulleiden seikkojen ja näistä tehdyn kokonaisarvioinnin valossa, Birgitta Kokko on tehtävään hakijoista soveltuvin. Haastattelutyöryhmä oli yksimielinen valinnasta.
Rekrytointi keskeytetään kahden muun määräaikaisen koulunkäyntiohjaajan tehtävän osalta vähäisen kelpoisen hakijamäärän takia.
Osa-aikainen koulunkäyntiohjaajan tehtävä, jonka ensisijaisena sijoituspaikkana on Ylikylän koulu.
Tehtävä on ollut haettavana 4.- 18.4.2025. Hakuilmoitus on julkaistu kunnan julkisten kuulutusten ilmoitustaululla, kunnan www-sivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston www-sivuilla ja KuntaRekryssä.
Tehtävää haki määräaikaan mennessä 22 hakijaa. Koulunkäyntiohjaajan kelpoisuusehtona on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan tutkinto tai muu tehtävään soveltuva ammatillinen koulutus. Haastattelut pidettiin 23.5.2025. Haastattelijoina toimivat rehtori Jussi Näykki ja apulaisrehtori Marjo Kangas. Haastatteluun kutsuttiin 3 hakijaa, joista yksi hakija perui haastattelukutsun. Haastattelijat olivat yksimielisiä valinnasta.
Valitsen perusopetuksen määräaikaiseen ja osa-aikaiseen koulunkäyntiohjaajan tehtävään lähihoitaja Birgitta Kokon ajalle 4.8.2025 -31.7.2026 sijoituspaikkana työsuhteen alkaessa Ylikylän koulu.
Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa. Valitun on ennen työsopimuksen solmimista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti.