244Dno-2026-340
Hallintosäännön 6. luvun 6§:n mukaan prosessien ja alaprosessien vastaavat viranhaltijat valitsevat alaisensa vakinaiset viranhaltijat ja työntekijät.
Rehtorin esitys:
Esitän, että avoinna olevaan perusopetuksen osa-aikaiseen koulunkäyntiohjaajan tehtävään, sijoituspaikkana työsuhteen alkaessa Ylikylän koulu, valitaan 10.8.2026 alkaen lähihoitaja Marjo Juustila.
Perustelut esitykselle: Marjo Juustila täyttää tehtävän kelpoisuusehdot. Hän on osoittanut hakemuksessaan ja haastattelussa yhteistyökykynsä, joustavat toimintatapansa, oppilaslähtöisen työotteen sekä monipuolisen kokemuksen erilaisista ohjaajan tehtävissä toimimisesta. Hakemuksen, opintojen, työkokemuksen, haastattelun ja muiden esille tulleiden seikkojen ja näistä tehdyn kokonaisarvioinnin valossa, Marjo Juustila on tehtävään hakijoista soveltuvin. Haastattelutyöryhmä oli yksimielinen valinnasta.
Kempeleen kunnan perusopetuksessa on ollut haettavana 9.-23.4.2026 (osa-aikainen, 26 h/vk) koulunkäyntiohjaajan tehtävä toistaiseksi. Sijoituspaikka työsuhteen alkaessa on Ylikylän koulu. Tehtävä täytetään 10.8.2026 alkaen. Hakuilmoitus on julkaistu kunnan www- sivuilla, Kuntarekryssä sekä Työmarkkinatorilla.
Osa-aikaista koulunkäyntiohjaajan tehtävää haki määräaikaan mennessä 37 hakijaa.
Hakijoista on 11.-12.5.2026 haastateltu seitsemän hakijaa. Haastattelijoina toimivat Ylikylän koulun rehtori ja apulaisrehtori.
Tehtävän kelpoisuusehtona on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan tutkinto tai muu tehtävään soveltuva ammatillinen koulutus.
Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta, tiimityötaitoja, kehitysmyönteistä työotetta sekä kokemusta erilaisten oppilaiden ohjaamisesta.
Valitsen avoinna olevaan perusopetuksen osa-aikaiseen koulunkäyntiohjaajan tehtävään, sijoituspaikkana työsuhteen alkaessa Ylikylän koulu, lähihoitaja Marjo Juustilan 10.8.2026 alkaen. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus ja lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Koulunkäyntiohjaajan palkanmaksu ja työnteko keskeytyvät koulujen loma-ajoiksi lukuun ottamatta työntekijän omaa vuosiloma-aikaa tai muita erikseen sovittuja palkallisia vapaita. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti.