244Dno-2026-465
Kempeleen kunnan hallintosäännön 6 luvun 6 §:n mukaan varhaiskasvatusjohtaja valitsee varhaiskasvatuksen vakinaiset työsuhteiset.
Varhaiskasvatuspalveluissa on ollut julkisesti haettavana yksi (1) varhaiskasvatuksen kiertävän lastenhoitajan toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Tehtävän sijoituspaikka työsuhteen alussa on Santamäen päiväkoti. Tehtävä on ollut julkisesti haettavana 20.5.-3.6.2026 välisen ajan. Hakuilmoitus on julkaistu kunnan julkisten kuulutusten ilmoitustaululla, Kempeleen kunnan ja työ- ja elinkeinotoimiston www-sivuilla sekä KuntaRekryssä. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusehto määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) 28§:n mukaisesti.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki yhteensä 69 hakijaa. Tehtävän haastattelut suoritettiin 16.6.2026. Haastatteluun kutsuttiin 6 kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Haastattelijoina toimivat Santamäen päiväkodin johtaja ja varajohtaja.
Santamäen päiväkodinjohtaja esittää varhaiskasvatuksen kiertävän lastenhoitajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään valittavan 3.8.2026 alkaen lähihoitaja Pinja Sarajärven seuraavin perustein: Pinja Sarajärvi osoitti haastattelussa erittäin positiivisen ja joustavan lähestymistavan varhaiskasvatustyöhön. Hänellä on osaamista pienryhmätyöskentelystä ja leikkipedagogiikan tuntemusta.
Valitsen varhaiskasvatuksen kiertävän lastenhoitajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 3.8.2026 alkaen lähihoitaja Pinja Sarajärven. Tehtävän sijoituspaikka työsuhteen alussa on Santamäen päiväkoti.
Pinja Sarajärvi täyttää varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävän kelpoisuusehdon. Pinja Sarajärvi omaa sensitiivisen ja lapsilähtöisen lähestymistavan varhaiskasvatuksen työhön. Hänellä on joustava ja kehittävä työote varhaiskasvatukseen. Haastattelun, hakemusasikirjojen ja kokonaisarvioinnin pohjalta Pinja Sarajärvi on tehtävään soveltuvin.
Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista. Tehtävissä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävän palkkaus ja muut palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan.