244Dno-2025-383
Kempeleen kunnan hallintosäännön 6 luvun 6 §:n mukaan varhaiskasvatuksen johtaja valitsee varhaiskasvatuksen vakinaiset työsuhteiset.
Varhaiskasvatuspalveluissa on ollut julkisesti haettavana 16 varhaiskasvatuksen opettajan toistaiseksi voimassa olevaa työsuhdetta. Tehtävien sijoituspaikka työsuhteen alussa ovat Linnakankaan, Kirkonkylän, Santamäen, Sarkkirannan ja Ylikylän päiväkodit. Tehtävät ovat olleet julkisesti haettavana 28.2-24.3.2025 välisen ajan. Hakuilmoitus on julkaistu kunnan julkisten kuulutusten ilmoitustaululla, Kempeleen kunnan ja työ- ja elinkeinotoimiston www-sivuilla sekä KuntaRekryssä. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26§, 27§ ja 75§ siirtymäsäädösten mukaisesti. Määräaikaan mennessä tehtäviä haki yhteensä 48 hakijaa. Tehtävien haastattelut suoritettiin 7.-8.4.2025. Haastatteluun kutsuttiin 30 kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Haastattelijoina toimivat päiväkotien johtajat.
Ylikylän päiväkodinjohtajat esittävät varhaiskasvatuksen opettajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään valittavan 1.8.2025 alkaen KM Iida-Maria Kurkea seuraavin perustein: Iida-Maria Kurki osoitti haastattelussa sensitiivisen ja lapsilähtöisen lähestymistavan varhaiskasvatustyöhön. Hän osoitti hakemuksessaan ja haastattelussa inklusiivisen toimintakulttuurin osaamista. Hän osoitti myös vahvaa pedagogista osaamista varhaiskasvatuksen opettajan työssä sekä kehittävää työotetta.
Valitsen varhaiskasvatuksen opettajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.8.2025 alkaen KM Iida-Maria Kurjen. Tehtävän sijoituspaikka työsuhteen alussa on Ylikylän päiväkoti.
Iida-Maria Kurki täyttää varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdon. Haastattelun, hakemusasikirjojen ja kokonaisarvioinnin pohjalta Iida-Maria Kurki on tehtävään soveltuvin. Iida-Maria Kurki osoitti haastattelussa sensitiivisen ja lapsilähtöisen lähestymistavan varhaiskasvatustyöhön. Hän osoitti hakemuksessaan ja haastattelussa inklusiivisen toimintakulttuurin osaamista ja vahvaa pedagogista osaamista varhaiskasvatuksen opettajan työssä sekä kehittävää työotetta.
Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista. Tehtävissä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävän palkkaus ja muut palvelusuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n G-osion mukaan.