244Dno-2025-383
Kempeleen kunnan hallintosäännön 6 luvun 6 §:n mukaan varhaiskasvatuksen johtaja valitsee varhaiskasvatuksen vakinaiset työsuhteiset.
Varhaiskasvatuspalveluissa on ollut julkisesti haettavana 16 varhaiskasvatuksen opettajan toistaiseksi voimassa olevaa työsuhdetta. Tehtävien sijoituspaikat ovat Kirkonkylän, Ylikylän, Linnakankaan, Sarkkirannan ja Santamäen päiväkodit. Tehtävät ovat olleet julkisesti haettavana 28.2-24.3.2025 välisen ajan. Hakuilmoitus on julkaistu kunnan julkisten kuulutusten ilmoitustaululla, Kempeleen kunnan ja työ- ja elinkeinotoimiston www-sivuilla sekä KuntaRekryssä. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26§, 27§ ja 75§ siirtymäsäädösten mukaisesti.
Määräaikaan mennessä tehtäviä haki yhteensä 48 hakijaa. Tehtävien haastattelut suoritettiin 7.-8.4.2025. Haastatteluun kutsuttiin 30 kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Haastattelijoina toimivat päiväkotien johtajat.
Sarkkirannan päiväkodin johtaja esittää varhaiskasvatuksen opettajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään valittavan Sarkkirannan päiväkotiin 1.8.2025 alkaen sosionomi (AMK) Henna Tapojärven seuraavin perustein: Henna Tapojärvi osoitti haastattelussa omaavansa sensitiivisen ja lapsilähtöisen otteen varhaiskasvatustyöhön. Hänellä on pedagogisesti perusteltu lapsilähtöinen ymmärrys varhaiskasvatustoiminnan tavoitteista ja toteuttamisesta. Tapojärvellä on monipuolista kokemusta moniammatillisessa tiimissä työskentelystä. Tapojärvi osoitti haastattelussa osaamisensa sitouttaa tiimi yhteiseen työskentelyyn.
Valitsen varhaiskasvatuksen opettajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.8.2025 alkaen sosionomi (AMK) Henna Tapojärven. Tehtävän sijoituspaikka työsuhteen alussa on Sarkkirannan päiväkoti.
Henna Tapojärvi täyttää varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän kelpoisuusehdon. Henna Tapojärvi omaa sensitiivisen ja lapsilähtöisen työskentelyotteen. Hänellä on vahva pedagoginen ammattitaito. Hän hallitsee moniammatillisen tiimityöskentelyn sekä tiimin johtamisen. Haastattelun, hakemusasikirjojen ja kokonaisarvioinnin pohjalta Henna Tapojärvi on tehtävään soveltuvin.
Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista. Tehtävissä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävän palkkaus ja muut palvelusuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n G-osion mukaan.