244Dno-2024-423
Kempeleen kunnan hallintosäännön 6 luvun 6§:n mukaan varhaiskasvatuksen johtaja valitsee alaisensa varhaiskasvatuksen henkilöstön.
Varhaiskasvatuspalveluissa on ollut julkisesti haettavana varhaiskasvatuksen opettaja toistaiseksi voimassa oleva työsuhde 1.8.2024 alkaen. Tehtävä on ollut julkisesti haettavana 15.5.-7.6.2024 välisen ajan. Hakuilmoitus on julkaistu kunnan julkisten kuulutusten ilmoitustaululla, Kempeleen kunnan ja työ- ja elinkeinotoimiston www-sivuilla sekä KuntaRekryssä. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26§, 27§ ja 75§ siirtymäsäädösten mukaisesti.
Määräaikaan mennessä tehtäviä haki yhteensä 10 hakijaa. Tehtävien haastattelut suoritettiin 12.6.2024. Haastatteluun kutsuttiin 8 kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Haastattelijoina toimivat päiväkotien johtajat.
Kirkonkylän päiväkodinjohtaja esittää varhaiskasvatuksen opettajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään valittavan 1.8.2024 alkaen kasvatustieteen kandidaatti Heli Lahdenperän seuraavin perustein: Haastattelussa Lahdenperä osoitti johdonmukaista työotetta varhaiskasvatukseen. Hänellä on osaamista lasten vuorovaikutustaitojen tukemiseen liikunnallisin keinoin sekä fyysistä aktiivisuutta tukemalla.
Valitsen varhaiskasvatuksen opettajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.8.2024 alkaen kasvatustieteen kandidaatti Heli Lahdenperän. Tehtävän sijoituspaikka työsuhteen alussa on Kirkonkylän päiväkoti.
Heli Lahdenperä täyttää varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän kelpoisuusehdon. Haastattelussa Lahdenperä osoitti johdonmukaista työotetta varhaiskasvatukseen. Hänellä on osaamista lasten vuorovaikutustaitojen tukemiseen liikunnallisin keinoin sekä fyysistä aktiivisuutta tukemalla.
Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista. Tehtävissä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävän palkkaus ja muut palvelusuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n G-osion mukaan.