Kunnanhallitus, kokous 7.10.2024

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 309 Ilmoitusasiat

Valmistelija

  • Päivi Ansamaa, palvelusihteeri, paivi.ansamaa@kempele.fi

Perustelut

Kunnanhallitukselle on saapunut seuraavat asiakirjat:

1. Kuntatyönantajat yleiskirje 14/2024: Virka- ja työehtosopimus SOTE-sopimuksen palkkojen yhteensovittamisen, palkkauksen kehittämisen ja palkkausjärjestelmien käyttöönotosta sovitun virka- ja työehtosopimuksen muuttamisesta ja 15/2024: Virka- ja työehtosopimus HYVTESin palkkojen yhteensovittamisen, palkkauksen kehittämisen ja palkkausjärjestelmien käyttöönotosta sovitun virka- ja työehtosopimuksen muuttamisesta

2. Kuntaliiton yleiskirje 9/2024: Kuntien vaaliviranomaisten tehtävät kunta- ja aluevaaleissa, vaalirahoitus ja vaalien ulkomainonta

3. TE-palveluiden tiedote 24.9.24: Työttömyyden suunta loivan aleneva Pohjois-Pohjanmaalla

4. Pohjois-Pohjanmaan työllisyyskatsaus elokuussa 2024: Kempeleen työttömyysaste 8,0%, työttömiä työnhakijoita 739 ja avoimia työpaikkoja 104

5. Vammaisneuvoston muistio 19.9.2024

6. OSAO:n yhtymähallituksen pöytäkirja 23.9.2024

7. Kuntaliiton yleiskirje 10/2024: Monialaisen yhteistyön nuorisolain mukainen säädöspohja

8. Pohjois-Suomen aluehallintoviraston kirje: Äitienpäiväkunniamerkit vuodelle 2025

9. Seniorineuvoston muistio 23.9.2024

10. Ote Koulutuskuntayhtymä OSAO:n yhtymähallituksen pöytäkirjasta 23.9.2024 § 107: Eron myöntäminen yhtymähallituksen jäsenelle ja uuden jäsenen valitseminen jäljellä olevaksi toimikaudeksi

11. Perinnetoimikunnan muistio 25.9.2024

Ehdotus

Esittelijä

  • Tuomas Lohi, kunnanjohtaja, tuomas.lohi@kempele.fi

Kunnanjohtaja:
Merkitään kunnanhallitukselle tiedoksi.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin. 

Tiedoksi

-

Muutoksenhaku

Muutoksenhakukiellon peruste

Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

  • vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
  • virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
  • etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)
  • oppilaan arviointia (Perusopetuslaki 42c §)