244Dno-2024-552
Hallintosäännön 6. luvun 6 §:n mukaan prosessien ja alaprosessien vastaavat viranhaltijat valitsevat alaisensa vakinaiset viranhaltijat ja työntekijät. Hallintosäännön 6. luvun 11 §:n mukaan kunnanhallituksen ja viranhaltijoiden on pyydettävä henkilöstöpäälliköltä palkkalausuntoa ennen palkkapäätöksen tekoa tai palkkauksen vahvistamista. Henkilöstöpäällikkö on antanut palkkalausunnon palvelupisteen hoitajan tehtäväkohtaisesta palkasta.
Hallintosäännön 6. luvun 11 §:n mukaan kunnanhallituksen ja viranhaltijoiden on pyydettävä henkilöstöpäälliköltä palkkalausuntoa ennen palkkapäätöksen tekoa tai palkkauksen vahvistamista. Henkilöstöpäällikkö on antanut palkkalausunnon palvelusihteerin tehtäväkohtaisesta palkasta.
Palvelusihteerin tehtävä, jonka ensisijaisena sijoituspaikkana on Kempele Akatemia.
Tehtävä on ollut haettavana 26.8. - 9.9.2024. Hakuilmoitus on julkaistu kunnan julkisten kuulutusten ilmoitustaululla, kunnan www-sivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston www-sivuilla ja KuntaRekryssä.
Tehtävää haki määräaikaan mennessä 50 hakijaa. Hakijoista 19 ei täyttänyt kelpoisuusehtoa. Palvelusihteerin keskeiset tehtävät ovat vapaa-ajan palveluiden eli Kempele-opiston, kirjasto- ja kulttuuripalveluiden, liikuntapalveluiden ja nuorisopalveluiden hallinnon tukeminen palvelusihteerin ominaisuudessa. Palvelusihteerin kelpoisuusehtona on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi vastaava opistoasteinen tutkinto. Haastattelut pidettiin 20. ja 27.9.2024. Haastattelijoina toimivat Kempele Akatemian johtaja ja Kempele-opiston opistosihteeri. Ryhmähaastatteluun 20.9.2024 kutsuttiin 10 hakijaa, joista 6 osallistui haastatteluun ja 4 jätti osallistumatta. Yksilöhaastatteluun valittiin 3 hakijaa. Yksilöhaastattelut järjestettiin 27.9.2024. Haastattelijat olivat yksimielisiä valinnasta.
Valitsen Kempele Akatemian palvelusihteerin toistaiseksi voimassa olevaan 50% tehtävään FM Hanna Raution. Hänen koulutuksensa, työkokemuksensa ja haastattelussa esiintuomansa henkilökohtaiset ominaisuudet ja soveltuvuus tukevat valintaa.
Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Valitun on ennen työsopimuksen solmimista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti.