244Dno-2024-552
Palvelusihteerin tehtävä, jonka ensisijaisena sijoituspaikkana on Kempele Akatemia.
Tehtävä on ollut haettavana 26.8. - 9.9.2024. Hakuilmoitus on julkaistu kunnan julkisten kuulutusten ilmoitustaululla, kunnan www-sivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston www-sivuilla ja KuntaRekryssä.
Tehtävää haki määräaikaan mennessä 50 hakijaa. Hakijoista 19 ei täyttänyt kelpoisuusehtoa. Palvelusihteerin keskeiset tehtävät ovat vapaa-ajan palveluiden eli Kempele-opiston, kirjasto- ja kulttuuripalveluiden, liikuntapalveluiden ja nuorisopalveluiden hallinnon tukeminen palvelusihteerin ominaisuudessa. Palvelusihteerin kelpoisuusehtona on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi vastaava opistoasteinen tutkinto. Haastattelut pidettiin 20. ja 27.9.2024. Haastattelijoina toimivat Kempele Akatemian johtaja ja Kempele-opiston opistosihteeri. Ryhmähaastatteluun 20.9.2024 kutsuttiin 10 hakijaa, joista 6 osallistui haastatteluun ja 4 jätti osallistumatta. Yksilöhaastatteluun valittiin 3 hakijaa. Yksilöhaastattelut järjestettiin 27.9.2024. Haastattelijat olivat yksimielisiä valinnasta.
Hallintosäännön 6. luvun 6 §:n mukaan prosessien ja alaprosessien vastaavat viranhaltijat valitsevat alaisensa vakinaiset viranhaltijat ja työntekijät. Hallintosäännön 6. luvun 11 §:n mukaan kunnanhallituksen ja viranhaltijoiden on pyydettävä henkilöstöpäälliköltä palkkalausuntoa ennen palkkapäätöksen tekoa tai palkkauksen vahvistamista. Henkilöstöpäällikkö on antanut palkkalausunnon palvelupisteen hoitajan tehtäväkohtaisesta palkasta.
Hallintosäännön 6. luvun 11 §:n mukaan kunnanhallituksen ja viranhaltijoiden on pyydettävä henkilöstöpäälliköltä palkkalausuntoa ennen palkkapäätöksen tekoa tai palkkauksen vahvistamista. Henkilöstöpäällikkö on antanut palkkalausunnon palvelusihteerin tehtäväkohtaisesta palkasta.
Valitsen Kempele Akatemian palvelusihteerin toistaiseksi voimassa olevaan 50% tehtävään FM Hanna Raution. Hänen koulutuksensa, työkokemuksensa ja haastattelussa esiintuomansa henkilökohtaiset ominaisuudet ja soveltuvuus tukevat valintaa.
Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Valitun on ennen työsopimuksen solmimista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti.