244Dno-2024-248
Kempeleen kunnan hallintosäännön 6 luvun 6§:n mukaan varhaiskasvatuksen johtaja valitsee varhaiskasvatuksen vakinaiset työsuhteiset.
Varhaiskasvatuspalveluissa on ollut julkisesti haettavana varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Tehtävä on ollut julkisesti haettavana 15.5.-7.6.2024 välisen ajan. Hakuilmoitus on julkaistu kunnan julkisten kuulutusten ilmoitustaululla, Kempeleen kunnan ja työ- ja elinkeinotoimiston www-sivuilla sekä KuntaRekryssä. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusehto määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) 28§:n mukaan.
Määräaikaan mennessä tehtäviä haki yhteensä 38 hakijaa. Tehtävien haastattelut suoritettiin 11.6.2024 ja haastatteluun kutsuttiin 7 kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Haastattelijoina toimivat päiväkodin johtaja ja apulaisjohtaja.
Pikkukokon päiväkodinjohtaja esittää varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään valittavan lähihoitaja Mia Lindholmin seuraavin perustein: kokemus varhaiskasvatuksessa työskentelystä ja lapsilähtöisestä työskentelytavasta. Hän osoitti haastattelussa vahvaa osaamista pedagogiikasta, tiimityöstä sekä omasi hyvät vuorovaikutustaidot. Lisäksi haastattelun perusteella oli nähtävissä vahva motivaatio vuorohoitoyksikössä työskentelyyn sekä kehittämismyönteinen työskentelytapa.
Valitsen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään Mia Lindholmin. Tehtävän sijoituspaikka työsuhteen alussa on Pikkukokon päiväkoti.
Mia Lindholm täyttää varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävän kelpoisuusehdon. Mia Lindholmilla on työkokemusta varhaiskasvatuksessa työskentelystä ja osaamista lapsilähtöiseen työskentelyyn. Lisäksi hän osoitti haastattelussa vahvaa osaamista varhaiskasvatuksen pedagogiikasta, tiimityöstä sekä omasi hyvät vuorovaikutustaidot. Haastattelun perusteella oli nähtävissä vahva motivaatio vuorohoitoyksikössä työskentelyyn sekä kehittämismyönteinen työskentelytapa.
Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista. Tehtävissä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävän palkkaus ja muut palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES mukaan.