Kunnanhallitus, kokous 2.12.2024

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 368 Oulun seudun työllistymisen monialaisen edistämisen johtoryhmän asettaminen vuosille 2025-2029

244Dno-2021-1087

Aikaisempi käsittely

Kunnanhallitus, 29.11.2021

Valmistelija

Jussi Jalonen, työllisyyspäällikkö, jussi.jalonen@kempele.fi

Perustelut

Pohjois-Pohjanmaan työllistämistä edistävän monialaisen yhteispalvelun johtoryhmä esittää yhteistyösopimuksen hyväksymistä. Työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) annetun lain (1369/2014) ja lain nojalla annetun asetuksen (1377/2014) mukainen sopimus työttömille tarjottavan monialaisen yhteispalvelun järjestämisestä Pohjois-Pohjanmaan monialaisen yhteispalveluverkoston (jäljempänä TYP verkosto) toiminta-alueella.

Työllistymistä edistävällä monialaisella yhteispalvelulla tarkoitetaan yhteistoimintamallia, jossa työ- ja elinkeinotoimisto, kunnat ja Kansaneläkelaitos arvioivat monialaista palvelua tarvitsevien työttömien palvelutarpeet, suunnittelevat työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiset palvelukokonaisuudet ja vastaavat työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta. Kuntakokeilualueiden (Oulun kaupunkiseudun sekä Raahen ja Ylivieskan seutujen kuntakokeilut) osalta yhteistyöverkoston muodostavat kuntakokeilualueiden kunnat ja Kela.

Sopimuksessa sovitaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun järjestämisestä yhteisessä toimipisteessä, muualla kuin yhteisessä toimipisteessä tarjottavista palveluista sekä eri toimijoiden monialaiseen yhteispalveluun osoittamasta henkilöstöstä ja työttömille monialaisena yhteispalveluna tarjottavista palveluista ja yhteisten kustannusten jaosta. Sopimus tulee voimaan, kun kaikki osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen. Sopimus on voimassa 31.12.2022 asti.

Työllisyyspäällikkö:
Ehdotan, että kunnanhallitus hyväksyy yhteistyösopimuksen Poh­jois-Poh­jan­maan työllistämistä edistävästä monialaisesta yh­teis­pal­ve­lus­ta.

Sosiaali- ja terveysjohtaja:
Ehdotan, että kunnanhallitus hyväksyy työllisyyspäällikön päätösehdotuksen ja hyväksyy yhteistyösopimuksen Poh­jois-Poh­jan­maan työllistämistä edistävästä monialaisesta yh­teis­pal­ve­lus­ta.

KUNNANJOHTAJA:
Kunnanhallitus hyväksyy sosiaali- ja terveysjohtajan päätösehdotuksen.

Päätös

Päätösesitys hyväksyttiin.

Kunnanhallitus, 29.11.2021

Valmistelija

Virva Maskonen, kunnansihteeri, virva.maskonen@kempele.fi

Perustelut

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 1369/2014 ja asetus työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 1377/2014.

Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun johtoryhmän kokouksessa 25.8.2021 päätettiin jatkaa monialaisen yhteispalveluverkoston toimintaa maakunnalliseen verkostomalliin pohjautuen vuoden 2022 loppuun saakka. Toimintaan koskeva yhteistyösopimus on päivitetty vastaavalle ajalle ja se on toimitettu sopimusosapuolten käsiteltäväksi.

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelusta annetun asetuksen mukaan (1377/2014) työ- ja elinkeinotoimisto asettaa monialaisen yhteispalvelun johtoryhmän. Johtoryhmän jäseniä ovat työ- ja elinkeinotoimiston, sen toimialueeseen kuuluvien kuntien ja Kansaneläkelaitoksen nimeämät henkilöt. Jokaiselle jäsenelle nimetään henkilökohtainen varajäsen. Johtoryhmän tehtävänä on muun muassa seurata ja arvioida monialaisen yhteispalvelun toimeenpanoa ja tavoitteiden toteutumista.

Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto pyytää esitystä monialaisen yhteistyöverkoston johtoryhmän jäsenen nimeämiseen. Esitys johtoryhmän varsinaisesta jäsenestä ja varajäsenestä tulee toimittaa 3.12.2021 mennessä sähköpostiosoitteeseen kirjaamo.pohjois-pohjanmaa@te-toimisto.fi.

Jäseneksi voi esittää myös useamman kunnan yhteistä edustajaa ja varaedustajaa. Nimeämisesityksissä pyydetään huomioimaan tasa-arvolain 4 a § (15.4.2005/232). Johtoryhmän kokoonpanoa voidaan muuttaa tarpeen mukaan johtoryhmätyöskentelyn käynnistyttyä. TE- toimisto asettaa johtoryhmän saatuaan esitykset kuntien, maakuntaliiton ja Kelan edustajista. Johtoryhmä kutsutaan koolle ensimmäisen kerran tammikuussa 2022.

Hallintojohtaja:
Ehdotan, että kunnanhallitus nimeää kunnan edustajaksi työllisyyspäällikkö Jussi Jalosen ja varaedustajaksi projektikoordinaattori Jenni Kiiskilän työllistämistä edistävän monialaisen yhteispalveluverkoston johtoryhmään. 

KUNNANJOHTAJA:
Kunnanhallitus hyväksyy hallintojohtajan päätösehdotuksen.

Päätös

Päätösesitys hyväksyttiin.

Kunnanhallitus, 14.11.2022

Valmistelija

Jussi Jalonen, työllisyyspäällikkö, jussi.jalonen@kempele.fi

Perustelut

Pohjois-Pohjanmaan työllistämistä edistävän monialaisen yhteispalvelun johtoryhmä esittää yhteistyösopimuksen hyväksymistä. Työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) annetun lain (1369/2014) ja lain nojalla annetun asetuksen (1377/2014) mukainen sopimus työttömille tarjottavan monialaisen yhteispalvelun järjestämisestä Pohjois-Pohjanmaan monialaisen yhteispalveluverkoston (jäljempänä TYP verkosto) toiminta-alueella.

Työllistymistä edistävällä monialaisella yhteispalvelulla tarkoitetaan yhteistoimintamallia, jossa työ- ja elinkeinotoimisto, kunnat ja Kansaneläkelaitos arvioivat monialaista palvelua tarvitsevien työttömien palvelutarpeet, suunnittelevat työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiset palvelukokonaisuudet ja vastaavat työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta. Kuntakokeilualueiden (Oulun kaupunkiseudun sekä Raahen ja Ylivieskan seutujen kuntakokeilut) osalta yhteistyöverkoston muodostavat kuntakokeilualueiden kunnat ja Kela.

Sopimuksessa sovitaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun järjestämisestä yhteisessä toimipisteessä, muualla kuin yhteisessä toimipisteessä tarjottavista palveluista sekä eri toimijoiden monialaiseen yhteispalveluun osoittamasta henkilöstöstä ja työttömille monialaisena yhteispalveluna tarjottavista palveluista ja yhteisten kustannusten jaosta. Yhteistyösopimukseen on tehty hyvinvointialueuudistuksen edellyttämät muutokset ja sopimus on hyväksytty TYP-johtoryhmässä 11.10.2022. Sopimus tulee voimaan, kun kaikki osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen. Sopimus on voimassa 31.12.2024 asti. 

Työllisyyspäällikkö:
Ehdotan, että kunnanhallitus hyväksyy yhteistyösopimuksen Poh­jois-Poh­jan­maan työllistämistä edistävästä monialaisesta yh­teis­pal­ve­lus­ta.

Elinvoimajohtaja:
Ehdotan, että kunnanhallitus hyväksyy työllisyyspäällikön päätösehdotuksen ja hyväksyy yhteistyösopimuksen Poh­jois-Poh­jan­maan työllistämistä edistävästä monialaisesta yh­teis­pal­ve­lus­ta.

KUNNANJOHTAJA:
Kunnanhallitus hyväksyy elinvoimajohtajan päätösehdotuksen.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

  • Miia Marjanen, elinvoimajohtaja, miia.marjanen@kempele.fi

Perustelut

Viitaten lakiin työllistymisen monialaisesta edistämisestä (381/2023) ja asetukseen (388/2024), Oulun kaupunki pyytää Oulun seudun työllisyysalueen kuntia, Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohdetta sekä Kansaneläkelaitosta nimeämään edustajansa ja tämän henkilökohtaisen varaedustajan Oulun seudun työllistymisen monialaisen edistämisen johtoryhmään kaudelle 2025-2029.

Johtoryhmän tehtäviin kuuluu tavoitteiden asettaminen työllistymisen monialaisen edistämisen yhteistoimintaverkostolle, puitteiden asettaminen yhteistoimintaa organisoivan henkilön tehtäville sekä yhteistoimintamallin ja tavoitteiden toteutumisen seuranta ja arviointi. Johtoryhmän kokoonpanoa voidaan muuttaa tarpeen mukaan johtoryhmätyöskentelyn käynnistyttyä. Tiedot tulee toimittaa viimeistään 18.12.2024.

Kuluvalla kaudella johtoryhmän edustajina ovat Kempeleestä olleet työllisyyspäällikkö varajäsenenään työllisyyskoordinaattori.

Elinvoimajohtaja:
Ehdotan, että kunnanhallitus nimeää kunnan edustajan ja varaedustajan työllistymisen monialaisen edistämisen johtoryhmään kaudelle 2025-2029.

Ehdotus

Esittelijä

  • Tuomas Lohi, kunnanjohtaja, tuomas.lohi@kempele.fi

Kunnanjohtaja:
Kunnanhallitus hyväksyy elinvoimajohtajan päätösehdotuksen, ja nimeää kunnan edustajan ja varaedustajan työllistymisen monialaisen edistämisen johtoryhmään kaudelle 2025-2029.

Päätös

Kunnanhallitus nimeää Oulun seudun työllistymisen monialaisen edistämisen johtoryhmään kaudelle 2025-2029 varsinaiseksi edustajaksi työllisyyspäällikön ja varaedustajaksi työllisyyskoordinaattorin. 

Tiedoksi

Oulun kaupunki, valitut

Liitteet

 Liite_1_Oulun_seudun_tyollistymisen_monialaisen_edistamisen_johtoryh.pdf

Oheismateriaali

Muutoksenhaku

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.


Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen.


Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimus on toimitettava Kempeleen kunnan kirjaamoon viimeistään määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmantena päivänä viestin lähettämisestä.

Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.


Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Kempeleen kunnanhallitus.

Kirjaamon yhteystiedot:

Kempeleen kunta
PL 12
90441 Kempele
sähköposti:  kirjaamo@kempele.fi

Kirjaamon aukioloaika on työpäivisin klo 9.00 - 15.00.


Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava:

  • päätös, johon haetaan oikaisua
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella oikaisua vaaditaan.

Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero.

Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite.


Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä voi pyytää Kempeleen kunnan kirjaamosta.