§ 1 Nuorten kesä- ja kausityöllistäminen 2025

Lataa 

244Dno-2025-20

Päätöspäivämäärä

8.1.2025

Päätöksen tekijä

Työnsuunnittelija

Päätöksen peruste

Hallintosäännön 9. luvun 7 § mukaan työnsuunnittelija päättää nuorten kesä- ja kausityöllistämisestä sekä niihin liittyvistä yksityiskohdista. 

Kuvaus

Kempeleläisten nuorten kesä- ja kausityöllistämisen periaatteet vuonna 2025 ovat:

 

Nuori voi valita yhden alla olevista vaihtoehdoista. Nuoren kotikunta tulee olla Kempele.

 

1.    Kesätyöseteli myönnetään hakemuksen täyttäneelle vuonna 2008 ja 2009 syntyneelle (16 tai 17 vuotta vuonna 2025 täyttävälle) kempeleläiselle nuorelle. Nuori voi käyttää yhden kesätyösetelin kesällä 2025. Kesätyöseteli on henkilökohtainen, eikä sitä saa kopioida. Kesätyösetelillä Kempeleen kunta maksaa enintään 330 euroa yritykselle, yhdistykselle, järjestölle, seuralle, seurakunnalle tai säätiölle, joka on palkannut kesätyösetelin saaneen kempeleläisen nuoren 1.5.–30.9.2025 välisenä aikana vähintään 60 tunniksi, joko 30 tuntia / viikko tai 60 tunniksi kauden aikana. Työnantajan tulee maksaa nuorelle työehtosopimuksen tai yleissitovan työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Palkan lisäksi tulee maksaa lomakorvaus ja huomioida mahdolliset ilta- ja viikonloppulisät. Lomakorvaus tulee näkyä eriteltynä palkkalaskelmassa. Jos alalla ei ole työehtosopimusta tai yleissitovaa työehtosopimusta, tulee palkan ja lomakorvauksen olla yhteensä vähintään noin 440 euroa / 60 tuntia. Kesätyöseteliä ei voi käyttää muiden nuorille kohdennettujen kesätyömallien (esim. Tutustu työelämään ja tienaa –malli, oppisopimus tai muu vastaava malli) kanssa yhtä aikaa. Kesätyöseteliä haetaan sähköisesti Kempeleen kunnan Internet-sivuilta löytyvän linkin kautta (www.kempele.fi/kesatyo). Hakuaika on 28.1.2025-9.4.2025.

Mikäli kesätyöseteleitä jää jakamatta, jaetaan loput kausityöseteleinä vuonna 2007 syntyneille kempeleläisille nuorille 14.4.2025 alkaen. Kausityöseteliä haetaan sähköisesti Kempeleen kunnan Internet-sivuilta löytyvän linkin kautta (www.kempele.fi/kesatyo). Kausityöseteleitä jaetaan niin kauan kuin niitä on jäljellä. Nuori voi käyttää kausityösetelin aikavälillä 1.5.-31.12.2025. Muuten samat periaatteet kuin kesätyösetelissä.

 

2.    Kempeleen kunta työllistää 13 nuorta kunnan omaan palvelutuotantoon (esim. liikennepuisto, päiväkoti, ateria- ja puhdistuspalvelut) 4 viikoksi. Jaksot sijoittuvat pääasiassa kesä-heinäkuulle 2025. Työaika on 6 tuntia / päivä. Palkkaus on työehtosopimuksen mukainen kesätyöntekijän palkka. Palkattavien nuorten tulee olla kempeleläisiä vuosina 2006–2007 syntyneitä (vuonna 2025 18–19 vuotta täyttäviä). Kesätyöpaikkoja haetaan kesätyöpaikkahakemuksella Kempeleen kunnan Internet-sivuilta löytyvän linkin / Kuntarekryn kautta. Hakuaika on 21.1.2025 klo 8.00-10.3.2025 klo 15.00.

Mikäli hakemuksia tulee enemmän kuin tarjottavia paikkoja on, haastatteluun kutsuttavat nuoret arvotaan. Haastatteluihin kutsuttavat nuoret arvotaan niiden kesken, jotka täyttävät asetetut ehdot ja jotka ovat jättäneet hakemuksen määräaikaan mennessä. Arvonnassa etusija on nuorilla, jotka eivät ole olleet Kempeleen kunnan kesätyöpaikassa vuonna 2024.

 

3. Kempeleläisellä 15–19 –vuotiaalla (syntynyt v.2006–2010) nuorella on mahdollisuus kokeilla yrittäjyyttä kesäyrittäjyysrahan (330 euroa) tuella. Kesäyrittäjäksi hakuaika alkaa 11.2.2025 klo 16.00 ja päättyy 2.4.2025 klo 16.00. Mukaan otetaan 10 ensimmäistä hakijaa. Kesäyrittäjäksi haetaan sähköisesti Kempeleen kunnan Internet-sivuilta löytyvän linkin kautta (www.kempele.fi/kesatyo).

Kesäyrittäjät osallistuvat Limingan 4H-yhdistyksen järjestämään 4H-yrityskoulutukseen. Koulutuksen käyneelle, 4H-yhdistykseen liittyneelle sekä ohjeen mukaisen liiketoimintasuunnitelman ja 4H-yrityksen perustamisilmoituksen tehneelle nuorelle Kempeleen kunta maksaa alkurahoitukseksi 165 € ja kesän loputtua 165 €, kun ohjeen mukainen toimintakertomus kesäyrityksestä (myynti vähintään 80 € ja tehdyt työtunnit vähintään 40 tuntia) sekä 4H:n raportti kesäyrityksestä on tehty.

Päätös

Päätän Kempeleen kunnan nuorten kesä- ja kausityöllistämisen periaatteiden vuonna 2025 olevan edellä mainitut.

Allekirjoitus

Anu Kuusijärvi, työnsuunnittelija

Organisaatiotieto

Kempeleen kunta