244Dno-2025-93
Hallintosäännön 6. luvun 6 §:n mukaan prosessien ja alaprosessien vastaavat viranhaltijat valitsevat alaisensa vakinaiset viranhaltijat ja työntekijät. Kunnanjohtaja on prosessista vastaava viranhaltija.
Hyvinvointikoordinaattorin toistaiseksi voimassa oleva työsuhde on ollut haettavana Kuntarekry.fi palvelussa 17.2. – 7.3.2025. Tehtävään tuli hakemuksia yhteensä 102. Haastatteluun kutsuttiin viisi kelpoisuuden täyttävää hakijaa. Haastatteluihin osallistui kunnanjohtaja ja henkilöstöpäällikkö. Tehtävän kelpoisuusehtona on ollut soveltuva korkeakoulututkinto sekä aiempi kokemus kunnassa tehtävästä hyvinvointityöstä.
Valitsen hyvinvointikoordinaattorin vakituiseen työsuhteeseen Katja Vähäkuopuksen. Hänellä on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja aiempaa kokemusta kunnassa tehtävästä hyvinvointityöstä, joten hän on kelpoinen tehtävään. Ansioluettelon ja haastattelun perusteella hänellä on monipuolista osaamista ja kykyä huolehtia hyvinvointikoordinaattorin tehtäväkokonaisuudesta ja hän on sopivin henkilön haettavaan tehtävään. Tehtävään valitulta ei ennen tehtävän vastaanottamista vaadita esitettäväksi hyväksyttävää lääkärintodistusta, jos jo ennestään kunnan palveluksessa oleva työntekijä siirtyy saman luonteiseen uuteen tehtävään ja hän on palvelukseen tulleessaan esittänyt hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan.