244Dno-2025-640
Kempeleen kunnan hallintosäännön 6 luvun 6§:n mukaan varhaiskasvatuksen johtaja valitsee varhaiskasvatuksen vakinaiset työsuhteiset.
Varhaiskasvatuspalveluissa on ollut julkisesti haettavana kaksi varhaiskasvatuksen opettajan toistaiseksi voimassa olevaa työsuhdetta. Tehtävien sijoituspaikat työsuhteiden alussa ovat Kokkokankaan ja Kirkonkylän päiväkodit. Tehtävät ovat olleet julkisesti haettavana 6.6.-20.6.2025 välisen ajan. Hakuilmoitus on julkaistu kunnan julkisten kuulutusten ilmoitustaululla, Kempeleen kunnan ja työ- ja elinkeinotoimiston www-sivuilla sekä KuntaRekryssä. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26§, 27§ ja 75§ siirtymäsäädösten mukaisesti.
Määräaikaan mennessä tehtäviä haki yhteensä 12 hakijaa. Tehtävien haastattelut suoritettiin 25.6.2025. Haastatteluun kutsuttiin 8 kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Haastattelijoina toimivat Kokkokankaan ja Kirkonkylän päiväkodin johtajat.
Kokkokankaan vs. päiväkodin johtaja esittää varhaiskasvatuksen opettajan vakituiseen tehtävään valittavan 1.8.2025 alkaen kasvatustieteen maisteri Nelli Koppströmin seuraavin perustein: hakijalla on kokemusta varhaiskasvatuksen opettajan tehtävästä ja hän toi haastattelussa esiin vahvaa varhaiskasvatuksen pedagogiikan osaamista. Koppströmillä on selkeä arvopohjainen ja sensitiivinen työote, joka painottaa lapsen yksilöllistä kohtaamista sekä tunne- ja vuorovaikutustaitojen tukemista. Hänellä on hyvä käsitys leikin merkityksestä oppimisen välineenä varhaiskasvatuksessa, ja hän osaa tukea lasten osallisuutta sensitiivisesti ja tavoitteellisesti. Koppström osoitti vahvoja vuorovaikutustaitoja sekä osaamista erilaisista kommunikaatiotavoista kuten tukiviittomista. Hänellä on halu kehittää oman osaamisen lisäksi koko yksikön varhaiskasvatusta ja toimintakulttuuria.
Valitsen varhaiskasvatuksen opettajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.8.2025 alkaen KM Nelli Koppströmin. Tehtävän sijoituspaikka työsuhteen alussa on Kokkokankaan päiväkoti.
Nelli Koppström täyttää varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän kelpoisuusehdon. Hänellä on kokemusta varhaiskasvatuksen opettajan tehtävästä sekä vahva varhaiskasvatuksen pedagogiikan osaaminen. Hänen työotteensa painottaa lapsen yksilöllistä kohtaamista sekä tunne- ja vuorovaikutustaitojen tukemista. Hänellä on hyvä osaaminen leikkipedagogiikasta ja osallistavista työmenetelmistä varhaiskasvatuksessa. Koppström omaa lisäksi hyvät vuorovaikutustaidot ja osaamista erilaisista kommunikaatiotavoista. Haastattelun, hakemusasiakirjojen ja kokonaisarvioinnin pohjalta Koppström on tehtävään soveltuvin.
Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista. Tehtävissä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävän palkkaus ja muut palvelusuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n G-osion mukaan.