244Dno-2025-702
Hallintosäännön 6 luvun 9 §:n mukaan viranhaltijan siirtämisestä toiseen virkasuhteeseen päättää viranomainen, jolla on toimivalta molempiin virkasuhteisiin ottamisessa. Jos toimivalta on eri viranomaisilla, siirtämisestä päättää kunnanhallitus.
Hallintosäännön 6 luvun 6 §:n mukaan prosessien ja alaprosessien vastaavat viranhaltijat valitsevat alaisensa vakinaiset viranhaltijat ja työntekijät.
Kunnanhallitus on päättänyt käynnistää 25.8.2025 § 257 koko kuntaa koskevat yhteistoimintaneuvottelut talouden sopeuttamiseksi. Neuvottelut olivat kuntien yhteistoimintalain 4 §:n 2 momentin mukaiset, ns. ensimmäisen tason neuvottelut ja niitä käytiin ajalla 3.9-23.10.2025. Neuvotteluissa käytiin läpi mm. suunnitteilla olevien sopeutustoimien perusteita, vaikutuksia ja vaihtoehtoja. Neuvotteluissa käyttötalouden säästötavoitteeksi asetettiin n. 2,2 milj. euroa, josta n. 1,6 milj. euroa kohdistui henkilöstökuluihin. Tämän lisäksi investointeja karsitaan vuosina 2026-2028 n. 15 milj. eurolla.
Työllisyyspalveluissa talouden sopeutuskeinona on esitetty, että toinen työnantajapalveluiden asiantuntijan viroista lakkautetaan. TE-palvelut siirtyivät kuntiin vuonna 2025, ja valtiolta siirtyi Kempeleen työllisyyspalveluihin kahdeksan henkilöä. Heistä kaksi sijoittui työnantajapalveluiden asiantuntijan tehtäviin. Vuoden aikana on käynyt selväksi, että työnantajapalveluissa on töitä vain yhdelle henkilölle.
Työnantajapalveluiden asiantuntijan viran lakkauttamisen perusteista, vaihtoehdoista ja vaikutuksista on neuvoteltu myös kuntien yhteistoimintalain 4 §:n 1 momentin 4) kohdan mukaisissa hallintopalveluiden ns. kohdennetuissa tarkemman tason yhteistoimintaneuvotteluissa 15.1.2026-27.2.2026.
Työnantaja on päättänyt yhteistoimintaneuvotteluiden jälkeen, että jatkossa Kempeleessä ei ole toista työnantajapalveluiden asiantuntijan virkaa.
Työnantaja on tarjonnut 23.3.2026 työantajapalveluiden asiantuntijan tehtävää hoitaneelle henkilölle viranhaltijalain 37 §:n mukaisesti irtisanomisen vaihtoehtona omavalmentajan määräaikaista virkaa Kempeleen kuntaan ajalle 1.4.-10.11.2026. Työntarjoamisen yhteydessä on käyty läpi määräaikaisen omavalmentajan virkasuhteen ehdot, ja henkilö täyttää viran kelpoisuusehdot. Työnantajapalveluiden asiantuntijan tehtävää hoitanut henkilö on ilmoittanut kirjallisesti 23.3.2026 ottavansa vastaan tarjotun määräaikaisen omavalmentajan viran esitetyillä virkasuhteen ehdoilla. KVTES II luvun 10 §:n mukaan henkilön tasopalkka alentuu kahdeksan viikon kuluttua tehtävän muutosajankohdasta, kun sovellettava osaamisen ja vastuun taso laskee.
Päätän, että työnantajapalveluiden asiantuntijan virkaa hoitava henkilö siirretään omavalmentajan määräaikaiseen virkaan 1.4.2026 lukien. Määräaikainen omavalmentajan virka päättyy 10.11.2026. Henkilön palkkaus muuttuu omavalmentajan viran mukaiseksi 27.5.2026 lukien.