244Dno-2026-572
Kempeleen kunnan hallintosäännön 6 luvun 6 §:n mukaan varhaiskasvatusjohtaja valitsee varhaiskasvatuksen vakinaiset työsuhteiset.
Varhaiskasvatuspalveluissa on ollut julkisesti haettavana varhaiskasvatuksen opettajan toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Tehtävän sijoituspaikka työsuhteen alkaessa on Linnakankaan päiväkoti. Tehtävä on ollut julkisesti haettavana 22.6-20.7.2026 välisen ajan, jonka jälkeen hakuaikaa on jatkettu ajalle 27.7.-14.8.2026. Aiemmassa haussa hakeneet huomioitiin jatkohaussa. Hakuilmoitus on julkaistu kunnan julkisten kuulutusten ilmoitustaululla, Kempeleen kunnan ja työ- ja elinkeinotoimiston www-sivuilla sekä KuntaRekryssä. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26§, 27§ ja 75§ siirtymäsäädösten mukaisesti.
Määräaikaan mennessä tehtäviä haki yhteensä 29 hakijaa. Tehtävien haastattelut suoritettiin 28.7.2026 ja 21.8.2026. Haastatteluun kutsuttiin 5 kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Haastattelijoina toimivat Linnakankaan päiväkodin johtaja, Ylikylän päiväkodinjohtaja ja Linnakankaan apulaisjohtaja.
Linnakankaan päiväkodinjohtaja esittää varhaiskasvatuksen opettajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään valittavan sosionomi (AMK) Marjo Lindfors seuraavin perustein: vahva pedagoginen osaaminen, erityisesti leikin hyödyntämisessä varhaiskasvatuksen keskeisenä työvälineenä. Ymmärtää leikin merkityksen lapsen oppimisen, kehityksen ja osallisuuden tukemisessa sekä osaa suunnitella ja toteuttaa pedagogisesti tavoitteellista toimintaa leikin kautta. Hyvät valmiudet pienryhmätoiminnan edistämiseen: tunnistaa pienryhmätoiminnan merkityksen lasten yksilöllisten tarpeiden huomioimisessa, lasten osallisuuden vahvistamisessa sekä turvallisen oppimisympäristön rakentamisessa.
Valitsen varhaiskasvatuksen opettajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään Sosionomi (AMK) Marjo Lindforsin. Tehtävän sijoituspaikka työsuhteen alussa on Linnakankaan päiväkoti.
Marjo Lindfors täyttää varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän kelpoisuusehdon. Hänellä on vahva osaaminen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen pedagogiikasta sekä leikkipedagogiikan kehittämiseen myönteinen työote. Haastattelun perusteella Marjo Lindforsilla on hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky ilmaista itseään perustellusti ja johdonmukaisesti. Hän kohtaa lapset sensitiivisesti ja arvostavasti sekä tekee yhteistyötä rakentavasti huoltajien ja työyhteisön kanssa. Haastattelun, hakemusasikirjojen ja kokonaisarvioinnin pohjalta Marjo Lindfors on tehtävään soveltuvin.
Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista. Tehtävissä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävän palkkaus ja muut palvelusuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n G-osion mukaan.