Valmistelija
Outi Udelius, henkilöstöpäällikkö, outi.udelius@kempele.fi
Perustelut
Työterveyshuollon toimintasuunnitelma päivitetään vuosittain yhteistyössä työterveyshuollon ja henkilöstön edustajien kanssa. Vuodelle 2026 työterveyshuollon toimintasuunnitelman sisältöön esitetään seuraavat lisäykset:
- Yksilöunivalmennus 1-6 krt nimetyn työterveyslääkärin lähetteellä, mikäli unettomuudesta aiheutuu tai on vaarassa aiheutua pidempiaikaista sairauspoissaoloa.
Univalmennus on Käypä hoito -suosituksen mukaista unettomuuden lääkkeettömän hoidon kokonaisuus. Univalmennuksen sisältö on unilääketieteen erityispätevyyden omaavan psykiatrin suunnittelema. Univalmennusta tekevät työterveyshuollossa työterveyshoitajat, jotka ovat saaneet koulutuksen unettomuuden lääkkeettömään hoitoon eli kognitiivisten ja käyttäytymisterapeuttisten menetelmien käyttöön unettomuuden hoidossa. Univalmennuksessa henkilön on mahdollista oppia ymmärtämään unettomuutensa taustalla vaikuttavia tekijöitä paremmin ja löytää itselleen sopivia työkaluja unettomuuden hoitoon. Valmennuksella on mahdollista lievittää unettomuusoireita, parantaa työkykyä ja kohentaa mielialaa. Ennen univalmennuksen aloittamista kartoitustapaamisessa varmistetaan, ettei unihäiriön taustalla ole hoitamatonta sairautta sekä asiakkaan motivaatio ja soveltuvuus omaa aktiivisuutta edellyttävään toimintaan.
Univalmennuksen pilotoinnilla pyritään löytämään uusia keinoja tukea henkilöstön työkykyä ja hyvinvointia sekä laajentamaan mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöistä johtuvien sairauspoissaolojen hallinnassa käytettäviä työkaluja.
Työterveyshuollon toimintasuunnitelma on käsitelty henkilöstötoimikunnassa 19.11.2025. Henkilöstötoimikunta puoltaa ehdotetun uuden palvelun käyttöönottoa ja pilotointia vuoden 2026 työterveyshuollon toimintasuunnitelmassa.
Resurssivaliokunta (9.12.2025):
Resurssivaliokunta ohjaa, että päivitetty työterveyshuollon toimintasuunnitelma hyväksytään siihen tehdyllä yksilöunivalmennuksen lisäyksellä.