Valmistelija
Outi Udelius, henkilöstöpäällikkö, outi.udelius@kempele.fi
Perustelut
Sivistysjohtajan virka on ollut haettavana 10.2.2026 – 9.3.2026 välisen ajan. Ilmoitus on julkaistu kunnan www-sivuilla, kunnan Intrassa, KuntaRekryssä, sanomalehti Kalevassa, Oikotie-työpaikoissa ja kunna some-kanavissa. Sivistysjohtaja vastaa opetuksen ja vapaa-ajan toimialoista sekä toimii Kempele Opiston rehtorina. Lisäksi tehtäviin kuuluu hyvinvointi- ja palveluvaliokunnan vastuuviranhaltijan tehtävät ja keskeinen rooli kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen vaikuttavassa työssä. Sivistysjohtaja on johtava viranhaltija ja osallistuu kunnan johtoryhmän työskentelyyn.
Sivistysjohtajan viran kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopistettä tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot taikka muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. Viran palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan.
Määräaikaan mennessä hakemuksia saapui yhteensä 42, joista 34 oli kelpoista. Yhteenveto kelpoisista hakijoista on nähtävissä kunnanhallituksen kokousjärjestelmässä.
Hallintosäännön 6 luvun 6 §:n mukaan kunnanhallitus valitsee talousjohtajan, elinvoimajohtajan, sivistysjohtajan, varhaiskasvatuksen johtajan, hallintojohtajan ja teknisen johtajan.
Hallintojohtaja:
Ehdotan, että kunnanhallitus
1) valitsee kelpoisuusehdot täyttävistä hakijoista haastatteluun kutsuttavat henkilöt
2) valitsee haastatteluryhmän sekä
3) valtuuttaa haastatteluryhmän päättämään mahdollisesta soveltuvuusarvion tekemisestä.
Ehdotus
Esittelijä
Tuomas Lohi, kunnanjohtaja, tuomas.lohi@kempele.fi
Kunnanjohtaja:
Kunnanhallitus hyväksyy hallintojohtajan päätösehdotuksen.
Päätös
Kunnanhallitus
1) valitsi 2.4.2026 toteutettavaan haastatteluun kutsuttavaksi seuraavat: Sari Ahola, Tiina Jokikokko, Perttu Karinkoski, Janne Karttunen, Kai Mikkonen, Petri Moilanen, Sami Paavola ja Tuomo Pesonen
2) valitsi haastattelijoiksi seuraavat: kunnanjohtaja, henkilöstöpäällikkö, Antti Ollikainen, Jarmo Haapaniemi, Kari Ahola, Tiina Gallén, Sini Pekkala, Johanna Ohukainen ja Minna Huusari.
3) valtuutti haastatteluryhmän päättämään mahdollisesta soveltuvuusarvion tekemisestä.