Kunnanhallitus, kokous 15.12.2025

§ 379 Työterveyshuollon toimintasuunnitelma 2026

244Dno-2025-1033

Aikaisempi käsittely

Resurssivaliokunta, 9.12.2025

Valmistelija

Outi Udelius, henkilöstöpäällikkö, outi.udelius@kempele.fi

Perustelut

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma päivitetään vuosittain yhteistyössä työterveyshuollon ja henkilöstön edustajien kanssa. Vuodelle 2026 työterveyshuollon toimintasuunnitelman sisältöön esitetään seuraavat lisäykset: 

  • Yksilöunivalmennus 1-6 krt nimetyn työterveyslääkärin lähetteellä, mikäli unettomuudesta aiheutuu tai on vaarassa aiheutua pidempiaikaista sairauspoissaoloa.


Univalmennus on Käypä hoito -suosituksen mukaista unettomuuden lääkkeettömän hoidon kokonaisuus. Univalmennuksen sisältö on unilääketieteen erityispätevyyden omaavan psykiatrin suunnittelema. Univalmennusta tekevät työterveyshuollossa työterveyshoitajat, jotka ovat saaneet koulutuksen unettomuuden lääkkeettömään hoitoon eli kognitiivisten ja käyttäytymisterapeuttisten menetelmien käyttöön unettomuuden hoidossa. Univalmennuksessa henkilön on mahdollista oppia ymmärtämään unettomuutensa taustalla vaikuttavia tekijöitä paremmin ja löytää itselleen sopivia työkaluja unettomuuden hoitoon. Valmennuksella on mahdollista lievittää unettomuusoireita, parantaa työkykyä ja kohentaa mielialaa. Ennen univalmennuksen aloittamista kartoitustapaamisessa varmistetaan, ettei unihäiriön taustalla ole hoitamatonta sairautta sekä asiakkaan motivaatio ja soveltuvuus omaa aktiivisuutta edellyttävään toimintaan.

Univalmennuksen pilotoinnilla pyritään löytämään uusia keinoja tukea henkilöstön työkykyä ja hyvinvointia sekä laajentamaan mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöistä johtuvien sairauspoissaolojen hallinnassa käytettäviä työkaluja.

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma on käsitelty henkilöstötoimikunnassa 19.11.2025. Henkilöstötoimikunta puoltaa ehdotetun uuden palvelun käyttöönottoa ja pilotointia vuoden 2026 työterveyshuollon toimintasuunnitelmassa.
 

Resurssivaliokunta (9.12.2025):
Resurssivaliokunta ohjaa, että päivitetty työterveyshuollon toimintasuunnitelma hyväksytään siihen tehdyllä yksilöunivalmennuksen lisäyksellä.

Valmistelija

  • Outi Udelius, henkilöstöpäällikkö, outi.udelius@kempele.fi

Perustelut

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma päivitetään vuosittain yhteistyössä työterveyshuollon ja henkilöstön edustajien kanssa. Vuodelle 2026 työterveyshuollon toimintasuunnitelman sisältöön esitetään seuraavat lisäykset: 

  • Yksilöunivalmennus 1-6 krt nimetyn työterveyslääkärin lähetteellä, mikäli unettomuudesta aiheutuu tai on vaarassa aiheutua pidempiaikaista sairauspoissaoloa.

Univalmennus on Käypä hoito -suosituksen mukaista unettomuuden lääkkeettömän hoidon kokonaisuus. Univalmennuksen sisältö on unilääketieteen erityispätevyyden omaavan psykiatrin suunnittelema. Univalmennusta tekevät työterveyshuollossa työterveyshoitajat, jotka ovat saaneet koulutuksen unettomuuden lääkkeettömään hoitoon eli kognitiivisten ja käyttäytymisterapeuttisten menetelmien käyttöön unettomuuden hoidossa. Univalmennuksessa henkilön on mahdollista oppia ymmärtämään unettomuutensa taustalla vaikuttavia tekijöitä paremmin ja löytää itselleen sopivia työkaluja unettomuuden hoitoon. Valmennuksella on mahdollista lievittää unettomuusoireita, parantaa työkykyä ja kohentaa mielialaa. Ennen univalmennuksen aloittamista kartoitustapaamisessa varmistetaan, ettei unihäiriön taustalla ole hoitamatonta sairautta sekä asiakkaan motivaatio ja soveltuvuus omaa aktiivisuutta edellyttävään toimintaan.

Univalmennuksen pilotoinnilla pyritään löytämään uusia keinoja tukea henkilöstön työkykyä ja hyvinvointia sekä laajentamaan mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöistä johtuvien sairauspoissaolojen hallinnassa käytettäviä työkaluja.

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma on käsitelty henkilöstötoimikunnassa 19.11.2025. Henkilöstötoimikunta puoltaa ehdotetun uuden palvelun käyttöönottoa ja pilotointia vuoden 2026 työterveyshuollon toimintasuunnitelmassa.
 

Resurssivaliokunta (9.12.2025):
Resurssivaliokunta ohjaa, että päivitetty työterveyshuollon toimintasuunnitelma hyväksytään siihen tehdyllä yksilöunivalmennuksen lisä.

Talousjohtaja:
Ehdotan resurssivaliokunnan ohjauksen mukaisesti, että kunnanhallitus hyväksyy työterveyshuollon toimintasuunnitelman.

Ehdotus

Esittelijä

  • Tuomas Lohi, kunnanjohtaja, tuomas.lohi@kempele.fi

Kunnanjohtaja:
Kunnanhallitus hyväksyy talousjohtajan päätösehdotuksen.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Tiedoksi

-

Liitteet

Kempeleenkunta_Toimintasuunnitelma 2026.pdf.pdf (pdf, 739 kt)

Muutoksenhaku

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.


Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen.


Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimus on toimitettava Kempeleen kunnan kirjaamoon viimeistään määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmantena päivänä viestin lähettämisestä.

Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.


Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Kempeleen kunnanhallitus.

Kirjaamon yhteystiedot:

Kempeleen kunta
PL 12
90441 Kempele
sähköposti:  kirjaamo@kempele.fi

Kirjaamon aukioloaika on työpäivisin klo 9.00 - 15.00.


Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava:

  • päätös, johon haetaan oikaisua
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella oikaisua vaaditaan.

Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero.

Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite.


Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä voi pyytää Kempeleen kunnan kirjaamosta.