Perustelut
1. Tilapalvelut:
Eläköitymisen seurauksena Kempeleen kunnan tilapalveluissa vapautuu kiinteistönhoitajan toimi 1.10. alkaen. Kiinteistönhoitajien resurssit ovat olleet viime ajat merkittävästi liian vähäiset YT-neuvotteluiden ja jo avointen toimien täyttämisen haasteiden vuoksi. Eläköityvän kiinteistönhoitajan paikka täytyy asettaa avoimeksi mahdollisimman pian, jotta voidaan turvata tilojen turvallinen käyttö. Kiinteistönhoitajan toimi on olennainen, jotta voidaan taata, että rakennusten ulkoalueet ja sisätilat ovat toimivat, terveelliset ja turvalliset. Tilapalveluissa on eläköitymässä myös toinen kiinteistönhoitaja vuoden vaihteessa. Rekrytoinnin käynnistämisellä on näin ollen merkittävä vaikutus, että voidaan rakennusten ylläpitopalvelut toteuttaa riittävän laadukkaasti. Kiinteistönhoitaja sijoittuu organisaatiossa kiinteistöntyönjohtajan alaisuuteen, Tilapalveluiden alaprosessiin.
Kiinteistönhoitajan keskeiset työtehtävät ovat: Toistuvat huolto-. ja kertaluontoiset pienet korjaustyöt, alihankintasopimusten töiden tilaus ja toimivuuden valvonta, kiinteistöjen ylläpitoon liittyvien käyttäjäpalveluiden toteuttaminen, lipun hoito ja liputus, vikailmoitusten vastaanotto ja käsittely, päivystys, pienten varaosien ja tarvikkeiden tilaus, vastaanotto, säilytys, ulkopuolisten alihankkijoiden opastaminen näiden suorittamissa korjaus ja huoltotöissä, osallistuminen kiinteistöjen tarkastuskierroksille, LVISA-järjestelmien yleistehtävät, menekkien seuranta sekä laitteistojen käyttö ja tarkastus, tilojen, rakenteiden ja rakennusosien yleishoito (myös kiinteistön piha-alueen tehtävät), muut rakennusten ylläpitoon liittyvät tehtävät, työparin tuuraaminen poissaolojen aikana ja lomien sekä poissaolojen yhteensovittaminen työparin kanssa.
Toimen määrärahat sisältyvät tilapalveluiden vuoden 2026 talousarvioon. Toimi esitetään täytettäväksi 1.9.2026 alkaen.
Tekninen johtaja:
Ehdotan, että hallitus hyväksyy täyttöluvan esitetyn mukaisesti.
2. Ateria- ja puhdistuspalvelut:
- yhdistelmätyöntekijä (Ylikylän päiväkoti)
Ylikylän päiväkodilla on tulossa avoimeksi 50 %:sta työaikaa tekevä yhdistelmätyöntekijän tehtävä. Lisäksi Kirkonkylän koululla yksi laitoshuoltaja on siirtynyt tekemään 50 %:a työaikaa. Nämä puolikkaat tehtävät esitetään yhdistettävän ja täyttölupaa pyydetään 100 %:lle tehtävälle Ylikylän päiväkodille, jotta tehtävä saadaan hoidettua ja täytettyä asianmukaisesti.
- yhdistelmätyöntekijä (Pikkukokon päiväkoti)
Pikkukokon päiväkodissa on tulossa avoimeksi yhdistelmätyöntekijän tehtävä. Päiväkodin toiminta edellyttää yhdistelmätyöntekijän palkkaamista.
Resurssivaliokunta (1.6.2026):
Resurssivaliokunta ohjaa, että kahteen esitettyyn avoimeen yhdistelmätyöntekijän tehtävään myönnetään täyttölupa.
Talousjohtaja:
Ehdotan, että hallitus hyväksyy täyttöluvat valiokunnan ohjauksen mukaisesti.
3. Varhaiskasvatuspalvelut:
- Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä, Linnakankaan päiväkoti (irtisanoutuminen, muutto toiselle paikkakunnalle)
- Varhaiskasvatuksen opettajan 50 % tehtävä (osa-aikaeläke), Kokkokankaan päiväkoti
- Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävä, Linnakankaan päiväkoti (irtisanoutuminen, siirtyminen toiseen tehtävään Kempeleen varhaiskasvatuksessa)
Tehtävien täyttäminen toistaiseksi on perusteltua, koska tarve on jatkuvaa. Varhaiskasvatuksen opettajan ja lastenhoitajan tehtävät ovat osa lakisääteistä henkilöstömitoitusta. Tehtäviä esitetään täytettäväksi 1.8.2026 alkaen. Tehtävien määrärahat sisältyvät varhaiskasvatuspalveluiden vuoden 2026 talousarvioon.
Hyvinvointi- ja palveluvaliokunta (2.6.2026):
Hyvinvointi- ja palveluvaliokunta ohjaa hyväksymään täyttöluvat.
Varhaiskasvatusjohtaja:
Ehdotan, että hallitus hyväksyy täyttöluvat valiokunnan ohjauksen mukaisesti.
Ehdotus
Kunnanjohtaja:
Kunnanhallitus hyväksyy teknisen johtajan, talousjohtajan ja varhaiskasvatusjohtajan päätösehdotukset.
Päätös
Hallitus hyväksyi täyttöluvat valiokuntien ohjausten mukaisesti. Lisäksi täyttölupa annettiin varhaiskasvatuksen opettajan rekrytointiin 1.8.2026 alkaen, sijoituspaikkana Pikkukokon päiväkoti.