Perustelut
Työsuojelun toimintaohjelmassa esitetään tavoitteet työpaikan työterveys- ja työturvallisuustoiminnalle ja henkilöstön työkykyä ylläpitävälle toiminnalle.
Toimintaohjelmassa selvitetään myös työsuojeluvastuut ja työsuojelun yhteistoiminnan järjestämistapa. Työsuojelun toimintaohjelman laatiminen perustuu työturvallisuuslakiin. Ohjelma on työnantajakohtainen ja koskee kaikkia työnantajia.
Ohjelma voidaan laatia kattamaan koko organisaatio tai organisaatiotasolla laaditaan periaateohjelma, jota täydennetään työyksikkö- ja toimipistekohtaisilla ohjelmilla. Kempeleessä ylätason toimintaohjelma on periaateohjelma. Työyksiköillä on omat, tarkemmat työsuojeluun ja terveyteen liittyvät asiakirjat.
Työsuojelun toimintaohjelman laatiminen kuuluu yhteistoiminnassa henkilöstön kanssa käsiteltäviin asioihin. Kun työsuojelun toimintaohjelmaa laaditaan, työsuojelun yhteistoimintahenkilöstön asiantuntemuksen käyttö on tärkeää. Kempeleessä työsuojelun toimintaohjelma on laadittu yhteistyössä työsuojelupäällikön ja työsuojeluvaltuutettujen kanssa. Toimintaohjelma on käsitelty henkilöstö- ja työsuojelutoimikunnassa 23.3.2023.
Asiakirjaan voidaan päivittää kulloinkin voimassa olevat yhteystiedot ilman erillistä päätöksentekomenettelyä.
Resurssivaliokunta (28.3.2023):
Resurssivaliokunta merkitsee henkilöstöpäällikön esittelyn työsuojelun toimintaohjelmasta tiedoksi ja pitää ohjelmaa hyvänä ja kattavana.
Talousjohtaja:
Ehdotan, että kunnanhallitus hyväksyy resurssivaliokunnan ohjauksen mukaisesti työsuojelun toimintaohjelman.
KUNNANJOHTAJA:
Kunnanhallitus hyväksyy talousjohtajan päätösehdotuksen.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.