Kunnanhallitus, kokous 25.9.2023

§ 317 Valtuustoaloite / Kempeleen kuntaan vuoden ”Koulu hyvinvointi -palkinto” / Heikki-Pekka Alakärppä ym.

244Dno-2022-374

Aikaisempi käsittely

Perustelut

Heikki-Pekka Alakärppä esitti aloitteen:

"Tässä ajassamme usein mietimme, että miten voisimme lisätä kouluissamme yhteisöllisyyttä, hyvinvointia sekä vähentää koulukiusaamista ja saavuttaa siinä nollatoleranssin! Asioista puhutaan paljon ja näiden eteen myös tehdään asioita, myös meillä Kempeleessä. Siitä huolimatta vuodesta toiseen saamme lukea ja kuulla eri tutkimustenkin mukaan, että lapsemme ja nuoremme voivat pahoin, koulukiusaamista tapahtuu edelleen jne.

Juuri julkaistusta laajasta hyvinvointikertomuksesta käy esille mm. että kunnassamme 8.- 9. -luokkalaisten ahdistuneisuus, erityisesti tytöillä on suurempaa verrattuna vertailukuntiin. Samoin yläluokkalaisten vähentynyt kiinnostus kulttuuria kohtaan on heikkoa.

Ajattelen, että tällainen vuoden ”luokka”, ”luokka-aste” tai ”koulu” palkinto olisi oiva apu siihen, että näitä tärkeitä asioita pidetään esillä kouluissa päivästä, kuukaudesta ja vuodesta toiseen. Palkinto tulisi olla merkittävä, jolla voittanut luokka tai koulu voisi hankkia jotain hyödyllistä kouluyhteisöön. Talousarviosta voisimme varata esim. 1000 euron summan tätä palkintoa varten.

Keskeisimpiä kriteereitä palkintoa arvioidessa olisivat yhteisöllisyyden lisääminen, hyvinvoinnin parantaminen ja koulukiusaamisen pois kitkeminen – tavoitteena nollatoleranssi!

Uskon, että näihin asioihin luokan/koulun sisällä voidaan vaikuttaa yhdessä oppilaiden, opettajien ja vanhempien kanssa. Tällainen positiivinen ja kannustava Kempeleen ”vuoden koulu” -hyvinvointipalkinto olisi omiaan tsemppaamaan meitä kaikkia tärkeiden asioiden parantamiseksi kouluissamme.

Vuoden 2023 alusta kuntiin jäävien tehtävien osalta opetukseen ja sivistykseen kannattaa satsata muutenkin, koska se on yksi kuntamme veto- ja pitovoima monien muiden tehtävien lisäksi!

Ko. palkinto jaettaisiin koulujen kevään päättäjäisjuhlassa ensimmäisen kerran keväällä 2023! Tarkemmat ehdot ja mittarit voidaan miettiä yhteistyössä koulujen, viranhaltioiden ja luottamushenkilöiden kanssa."

Päätös

Aloite lähetetään kunnanhallitukselle asianmukaisia toimenpiteitä varten.

Valmistelija

Toni Saranpää, hallintojohtaja, toni.saranpaa@kempele.fi

Perustelut

Hallintojohtaja:
Ehdotan, että valtuustoaloite lähetetään peruspalvelujen valmisteltavaksi ja palveluvaliokunnan ohjattavaksi.

KUNNANJOHTAJA:
Kunnanhallitus hyväksyy hallintojohtajan päätösehdotuksen.

Päätös

Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Valmistelija

Anu Piltonen, rehtori, Santamäen koulu, anu.piltonen@edu.kempele.fi

Perustelut

Hyvinvointipalkinto 

  • Valtuustoaloite/Kempeleen kuntaan “Vuoden koulu”- hyvinvointipalkinto/Heikki Alakärppä ym. 

  • Palkinnon tavoitteena on nostaa esille niitä tekoja, jotka edistävät lasten ja nuorten hyvinvointia, yhteisöllisyyttä, turvallisuutta ja vähentävät kiusaamista. 

     

Osallisuustyöryhmän esitys: 

  • Tehtävänanto: Ilmianna hyvä työ tai teko lasten ja nuorten parissa. Tehtävänanto osoitetaan lapsille ja nuorille varhaiskasvatukseen, kouluihin (koulujen oppilaskunnat, tukioppilaat ja muu kouluyhteisö) sekä vapaa-aikaan. 

  • “Hyvä kasvaa Kempeleessä”-rahapalkinto lapsille ja nuorille. Palkinto (yhteensä 5000€) jaetaan alueittain; Kirkonkylän, Linnakankaan ja Ylikylän alueiden kesken. Palkintorahan jakaminen alueittain antaa paremman mahdollisuuden tunteen vaikuttaa paikallisesti.   

  • Lapset ja nuoret äänestävät alueittain, eniten ääniä saaneista ehdotuksista alueiden työryhmät valitsevat voittajat. Työryhmä koostuu lasten ja nuorten lisäksi esim. osallisuustyöryhmän jäsenistä. 

  • Palkintoraha kohdistetaan alueittain lasten ja nuorten hyvinvointiin, rahan käyttökohteet päätetään myös alueittain.  

 

Valiokunnan ohjaus:

Palveluvaliokunta ohjaa etenemään valtuustoaloitteen mukaisesti ja Osallisuustyöryhmän esiin tuomien alustavien ehdotusten pohjalta. Määrärahaksi ehdotetaan 4000 euroa.

 

Valmistelija

  • Anu Piltonen, rehtori, Santamäen koulu, anu.piltonen@edu.kempele.fi
  • Jyri Ulvinen, sivistysjohtaja, jyri.ulvinen@kempele.fi

Perustelut

Hyvinvointipalkinto 

  • Valtuustoaloite/Kempeleen kuntaan “Vuoden koulu”- hyvinvointipalkinto/Heikki Alakärppä ym. 

  • Palkinnon tavoitteena on nostaa esille niitä tekoja, jotka edistävät lasten ja nuorten hyvinvointia, yhteisöllisyyttä, turvallisuutta ja vähentävät kiusaamista. 

 

Osallisuustyöryhmän esitys: 

  • Tehtävänanto: Ilmianna hyvä työ tai teko lasten ja nuorten parissa. Tehtävänanto osoitetaan lapsille ja nuorille varhaiskasvatukseen, kouluihin (koulujen oppilaskunnat, tukioppilaat ja muu kouluyhteisö) sekä vapaa-aikaan. 

  • “Hyvä kasvaa Kempeleessä”-rahapalkinto lapsille ja nuorille. Palkinto (yhteensä 5000€) jaetaan alueittain; Kirkonkylän, Linnakankaan ja Ylikylän alueiden kesken. Palkintorahan jakaminen alueittain antaa paremman mahdollisuuden tunteen vaikuttaa paikallisesti.   

  • Lapset ja nuoret äänestävät alueittain, eniten ääniä saaneista ehdotuksista alueiden työryhmät valitsevat voittajat. Työryhmä koostuu lasten ja nuorten lisäksi esim. osallisuustyöryhmän jäsenistä. 

  • Palkintoraha kohdistetaan alueittain lasten ja nuorten hyvinvointiin, rahan käyttökohteet päätetään myös alueittain.  

 

Palveluvaliokunta (19.9.2023):
Palveluvaliokunta ohjaa etenemään valtuustoaloitteen mukaisesti ja Osallisuustyöryhmän esiin tuomien alustavien ehdotusten pohjalta. Määrärahaksi ehdotetaan 4000 euroa.

Sivistysjohtaja:
Ehdotan, että kunnanhallitus hyväksyy aloitteseen annetun vastauksen palveluvaliokunnan ohjauksen mukaisesti.

Ehdotus

Esittelijä

  • Tuomas Lohi, kunnanjohtaja, tuomas.lohi@kempele.fi

KUNNANJOHTAJA:
Kunnanhallitus hyväksyy sivistysjohtajan päätösehdotuksen, ja saattaa aloitteen käsittelyn edelleen valtuustolle tiedoksi.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Tiedoksi

Heikki-Pekka Alakärppä

Muutoksenhaku

Muutoksenhakukiellon peruste

Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

  • vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
  • virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
  • etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)
  • oppilaan arviointia (Perusopetuslaki 42c §)